雇用する側・される側の安心を大切にしています。

人材派遣のベストアーク 札幌

人材をお捜しの企業の皆様

いろいろな職種

 

弊社は「知識」「パーソナリティ」「スキル」を企業にご提供致します

 

 

      知  識

法令順守事項=派遣労働者の立場から
市場関連の情報=雇用動向・賃金動向の把握
社会・経済状況の認識=労働者を取り巻く経済・社会環境の把握

 

パーソナリテイ

信頼感=誠意ある対応
感性=意図の感知
倫理感=職業倫理の認識

 

      スキル

折衝力=労働者へのカウンセリングと派遣先へのコンサルティング
マッチング能力=労働者・派遣先との効果的な引き合わせを調整

 


サービス概要

人材派遣    必要な時に、必要なスキルを持つ人材の活用

人材派遣は、ベストアークと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先の企業様からの指揮のもと業務を行うサービスです。労務管理は弊社が行いますので給与支払・社会保険手続きなどの負担を増やすことなく必要な時に、必要な人材を素早く確保することができます。そのため、繁忙期やイベント等さまざまな形でご活用いただけます。

 

 

紹介予定派遣     採用時のリスクを抑えて効率的に人材を確保

将来、派遣先企業に正社員・契約社員として採用されることを予定し、当社の派遣スタッフとして一定期間(最長6か月)就業した後、派遣先企業と派遣スタッフの希望とが合意した場合に派遣先企業に直接雇用されるサービスです。お互いのミスマッチを防ぎ、効率よく人材を採用できます。

人材紹介   採用ニーズに応じてスピーディーに精度の高い人材を確保

人材紹介は、企業の採用要件に適した人材を、ベストアークから企業へご紹介するサービスです。採用決定まで費用が発生しない成功報酬制のため、自社採用での募集広告費の削減や採用活動に必要な稼働時間を軽減することができます。事前に採用要件によって絞り込まれた人材の中から面接・選考を行っていただくため、効率よく精度の高い採用活動を行うことができます。

 

弊社と長い間、お取引をして頂けるのはどうしてですか?担当者が変わらないので、一環として頼みやすい。人材を頼んでも、他の会社なら人材の確保が出来るまで、連絡はないが、ベストアークさんは、密に連絡をくれるので信頼ができる。(有)R様いつも暖かい対応をして下さり有り難う御座います。これからも宜しくお願い致します。お取引先の担当者に弊社と取引をするに至った経緯を聞いてみました。『派遣会社の方は皆一様にご挨...

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